G検定 · LESSON 8

AI 伦理・AI 治理20%(当サイト設定) · 7 个主题

学习国内外的 AI 指南、隐私、公平性、安全性与安全保障、透明性与民主、环境・劳动等价值,以及 AI 治理。

8.1国内外的指南

国内外的指南(AI 原则、硬法・软法、基于风险的方法、欧盟《AI 法》、AI 事业者指南)

概念

AI 原则是以人为本、公平性、透明性、安全性、隐私等 AI 开发与利用的基本思路,有日本的《以人为本的 AI 社会原则》和经合组织的 AI 原则等。硬法是具有法律强制力的规制,软法是指南等没有强制力的规范。基于风险的方法是根据风险大小改变对策和规制强度的思路。欧盟《AI 法》分为不可接受的风险(禁止)、高风险(严格义务)、有限风险(透明性义务)、最小风险进行规制。日本的《AI 事业者指南》是面向开发者、提供者、利用者的软法。

原理、步骤

  1. 确认本公司的 AI 属于哪个风险类别
  2. 同时确认国内的软法与海外的硬法
  3. 把指南纳入公司内部规章

工作中的示例

在欧盟市场提供招聘辅助 AI 的企业属于欧盟《AI 法》的高风险,因此要履行风险管理、数据质量、人的监督等义务。

易混淆点、考试注意事项

小测验

Q1. 思考 AI 的规范方式。根据 AI 各用途的风险大小,改变规制强度和所要求措施的思路属于哪项?

  1. 敏捷治理
  2. 软法
  3. 基于风险的方法
  4. 硬法
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正确答案:C 基于风险的方法

欧盟《AI 法》分为不可接受的风险(禁止)、高风险、有限风险、最小风险。(判断要点:与风险成比例的规制)

Q2. 思考 AI 的规范方式。设定目标,在运行中快速反复评估与修订,持续改进治理机制的思路属于哪项?

  1. 多利益相关方
  2. 基于风险的方法
  3. 软法
  4. 敏捷治理
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正确答案:D 敏捷治理

敏捷治理是应对快速变化技术的思路,《AI 事业者指南》中也有阐述。(判断要点:反复评估与修订以改进)【其他选项】软法是没有法律约束力的规范,基于风险的方法按风险大小应对,多利益相关方是多方参与,都不是指反复评估和修订的改进循环。

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8.2隐私

隐私(隐私设计、摄像头图像利用指南)

概念

隐私设计(Privacy by Design)是从策划、设计阶段起就融入隐私保护的思路。摄像头图像利用指南面向在店铺等处使用摄像头图像的经营者,提出事先告知、明示目的、数据管理等注意事项。不仅要遵守个人信息保护法,照顾用户的期待与不安也很重要。

原理、步骤

  1. 在策划阶段评估对隐私的影响(PIA)
  2. 只收集必要的最少数据,并尽早删除或匿名化
  3. 以易懂的方式告知正在用摄像头拍摄及其目的

工作中的示例

在分析店铺来店顾客时,不保存面部图像,只汇总属性(推断的年龄段、性别)并立即销毁图像,在店头张贴拍摄告示及目的。

易混淆点、考试注意事项

小测验

Q1. 国内外 AI 原则、指南中共同讨论的价值,最合适的组合是哪项?

  1. 技术保密、开发者匿名、废除规制、数据垄断
  2. 最大利润、最短开发期、最低成本、最大市场份额
  3. 推进军事利用、加强监控、全面自动化、排除人的参与
  4. 以人为本、公平性、隐私、安全性、透明性与问责
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正确答案:D 以人为本、公平性、隐私、安全性、透明性与问责

经合组织(OECD)AI 原则、广岛 AI 进程、日本《AI 事业者指南》等都提出了共同的价值。

Q2. 思考使用摄像头图像的 AI 的隐私考量。正在策划新的人脸认证服务,希望避免事后发现问题而返工。最合适的应对是哪项?

  1. 制定推定属性后及时销毁原始人脸图像的流程
  2. 从设计阶段评估对隐私的影响,并纳入保护措施
  3. 在入口张贴拍摄及其目的,告知对隐私的考虑
  4. 制定不做目的外使用或向第三方提供的规则,并告知用户
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正确答案:B 从设计阶段评估对隐私的影响,并纳入保护措施

隐私设计(Privacy by Design)是从策划、设计阶段起就融入隐私保护的思路,并进行隐私影响评估(PIA)。(判断要点:从设计阶段起融入)【其他选项】销毁图像、使用规则和告示都是有效的保护措施,但为避免事后返工,应先在设计阶段进行影响评估(PIA)。

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8.3公平性

公平性(算法偏差、抽样偏差、敏感属性)

概念

算法偏差是指 AI 的判断对特定群体不利地偏向。原因包括训练数据收集方式有偏的抽样偏差,以及反映了过去歧视性判断的数据。即使从特征量中去掉性别、人种等敏感属性,偏差也可能通过邮政编码等强相关的代理变量残留。

原理、步骤

  1. 确认训练数据是否代表目标群体
  2. 按属性比较预测结果和错误率
  3. 发现偏差后重新审视数据、特征量和阈值

工作中的示例

用过去录用实绩训练的书面筛选 AI 对特定性别评价不利,因此比较各属性的通过率,重新审视训练数据和特征量。

易混淆点、考试注意事项

小测验

Q1. 某网购网站的 AI 从购买记录推定出顾客的健康状况,引发问题。对这一问题最合适的说明是哪项?

  1. 训练数据有偏差,导致对特定群体不利的推定的问题
  2. 在数据收集阶段,未经本人同意收集购买记录的问题
  3. 推定结果有误,本人也无法更正的问题
  4. 在推理阶段,AI 推定出本人未提供的敏感信息的问题
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正确答案:D 在推理阶段,AI 推定出本人未提供的敏感信息的问题

就像根据购买记录推断出怀孕的案例那样,推理结果有时会侵犯隐私。【其他选项】未经同意的收集是收集阶段的问题。偏差是公平性的问题。更正权也是问题,但推定本人未提供的信息本身才是这个事例的论点。

Q2. 思考 AI 公平性问题的原因。虽然从输入中去掉了性别项目,但通过与性别强相关的“曾参加的社团活动”项目,结果仍产生了性别差异。最接近的原因是哪项?

  1. 通过代理变量的间接歧视
  2. 学习了过去的歧视(历史偏差)
  3. 标注偏差
  4. 抽样偏差(数据收集方式的偏差)
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正确答案:A 通过代理变量的间接歧视

仅去除敏感属性并不充分,还需注意代理变量。(判断要点:通过相关的其他变量造成歧视)

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8.4安全性与安全保障・滥用

安全性与安全保障(对抗样本、数据投毒、模型窃取、安全设计)・滥用(深度伪造、假新闻)

概念

AI 特有的攻击有:用人察觉不到的微小噪声使其误识别的对抗样本(Adversarial Examples)、在训练数据中混入不正当数据的数据投毒(Poisoning)、通过向 API 大量查询复制模型的模型窃取,以及推断训练数据(成员推断)等。安全设计是从设计阶段起融入安全的思路。滥用包括虚假的图像、视频、语音(深度伪造)和假新闻的扩散。

原理、步骤

  1. 在设计阶段梳理预想的攻击及其影响
  2. 管理训练数据的来源以防投毒
  3. 用 API 查询次数限制和监控防止模型窃取

工作中的示例

在自动驾驶的标志识别中,为防备只需在标志上贴小贴纸就会误识别的对抗样本,通过对抗训练和多传感器并用提高稳健性。

易混淆点、考试注意事项

小测验

Q1. 辨别针对 AI 的攻击。向公开 API 大量发送查询,根据其输入与输出的组合复制出与原模型几乎相同的模型的攻击,属于哪种攻击?

  1. 数据投毒(Poisoning)
  2. 模型窃取
  3. Adversarial Examples(对抗样本)
  4. 成员推断攻击
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正确答案:B 模型窃取

针对模型窃取的对策有限制查询次数、限制输出信息。(判断要点:根据查询结果复制模型)

Q2. 辨别针对 AI 的攻击。根据模型输出的倾向,推断某人的数据是否被用于训练、从而侵犯隐私的攻击,属于哪种攻击?

  1. 模型窃取
  2. Adversarial Examples(对抗样本)
  3. 数据投毒(Poisoning)
  4. 成员推断攻击
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正确答案:D 成员推断攻击

属于数据窃取的一种,可用差分隐私等技术应对。(判断要点:推断是否包含在训练数据中)

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8.5透明性・民主

透明性(可解释性、数据来源、黑箱)・民主(过滤气泡、回音室)

概念

透明性是能够向相关方说明正在使用 AI、以及它如何被制作和如何判断。深度学习存在判断理由难以理解的黑箱问题,可用可解释性(XAI)技术和数据来源(数据从何而来)的记录加以弥补。对民主的影响有:推荐算法使人只被喜欢的信息包围的过滤气泡,以及相似意见不断回响、强化的回音室。

原理、步骤

  1. 能够向用户说明 AI 的使用及判断依据
  2. 记录并管理训练数据的来源
  3. 在推荐系统中设法让用户也能接触多样的信息

工作中的示例

在新闻应用中,不仅显示符合喜好的文章,还以一定比例显示不同视角的文章,并展示推荐的理由。

易混淆点、考试注意事项

小测验

Q1. 思考 AI 的滥用与对策。模仿社长声音的深度伪造电话指示汇款的诈骗正在增加,希望重新审视财务手续。最合适的对策是哪项?

  1. 与事实核查机构和机制合作,推广确认信息来源的习惯
  2. 在生成式 AI 的使用条款中规定禁止的用途,发现滥用时停止其使用
  3. 在本人确认手续中,加入不只依赖声音或影像的其他渠道确认
  4. 给生成的内容附加数字水印和来源信息,并与检测技术结合
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正确答案:C 在本人确认手续中,加入不只依赖声音或影像的其他渠道确认

通过用其他联系方式回拨确认等手续来防范。(判断要点:不只依赖声音的确认)

Q2. 思考 AI 的滥用与对策。本公司提供的生成式 AI 的 API 被用于大量制作冒充邮件,希望以提供方身份应对。最合适的对策是哪项?

  1. 给生成的内容附加数字水印和来源信息,并与检测技术结合
  2. 在本人确认手续中,加入不只依赖声音或影像的其他渠道确认
  3. 与事实核查机构和机制合作,推广确认信息来源的习惯
  4. 在生成式 AI 的使用条款中规定禁止的用途,发现滥用时停止其使用
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正确答案:D 在生成式 AI 的使用条款中规定禁止的用途,发现滥用时停止其使用

提供方通过使用条款和监控应对滥用。(判断要点:作为提供方的禁止与停止)

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8.6环境保护・劳动政策・其他价值

环境保护・劳动政策・其他价值(包容性、军事利用)

概念

大规模 AI 的训练与运行耗电量大,环境负荷成为课题。AI 带来的自动化会改变工作内容,因此员工再教育(再技能化)等劳动政策很重要。包容性(Inclusion)是让包括残障人士、老年人在内的所有人都能享受 AI 恩惠的思路。致命性自主武器系统(LAWS)等 AI 的军事利用也在国际上被讨论。

原理、步骤

  1. 研究使用 AI 所消耗的电力及其削减方法
  2. 为受自动化影响的业务员工规划再教育
  3. 照顾无障碍,使多样的用户都能使用

工作中的示例

配合引入咨询应对 AI,把接线员调岗到管理 AI 回答质量、负责复杂案件的岗位,并进行培训。

易混淆点、考试注意事项

小测验

Q1. 关于 AI 与环境保护的讨论,最合适的是哪项?

  1. AI 的计算完全不用电,因此其环境影响没有被讨论
  2. AI 的耗电与模型大小、训练次数无关
  3. 大规模模型训练与推理的耗电和 CO2 排放令人担忧
  4. 使用 AI 必然增加环境负荷,因此完全不能用于应对气候变化
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正确答案:C 大规模模型训练与推理的耗电和 CO2 排放令人担忧

另一方面,AI 也被用于电力供需优化等应对气候变化的措施。设计高效的模型也很重要。

Q2. 关于 AI 与劳动的讨论,最合适的是哪项?

  1. 交给 AI 的业务,即使人失去该业务的技能也不会产生任何问题
  2. 工作内容会改变,同时也会产生与 AI 协作的新工作,再学习变得重要
  3. AI 不久将完全取代所有工作,人的工作将消失
  4. AI 对工作完全没有影响,因此无需重新审视工作方式
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正确答案:B 工作内容会改变,同时也会产生与 AI 协作的新工作,再学习变得重要

它也有弥补劳动力不足的效果。过度依赖 AI 导致的技能丧失也是论点之一。

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8.7AI 治理

AI 治理(AI 政策、伦理评估、利益相关方的参与、审计、可追溯性)

概念

AI 治理是管理 AI 风险、使收益最大化的组织机制。制定 AI 政策(基本方针),在 AI 的策划、开发阶段进行伦理评估(风险与影响的评估),吸纳用户及受影响者等利益相关方的意见。通过内部、外部审计确认运行,并确保可追溯性(能追踪数据、模型、判断的经过)。

原理、步骤

  1. 制定 AI 政策和责任体制
  2. 每项新 AI 策划都进行伦理评估
  3. 保留数据与模型的版本以及判断的记录,使其可被审计

工作中的示例

在导入新的授信 AI 之前,由伦理委员会进行评估,并听取外部专家的意见,决定把判断记录保存 5 年的运行方式。

易混淆点、考试注意事项

小测验

Q1. 选择 AI 治理的举措。开发团队成员的性别、年龄、专业偏于一方,容易忽视对预期之外用户的影响。最合适的是哪项?

  1. 建立由多元背景成员共同研讨的体制
  2. 在开发前及运行中进行伦理评估(影响评估)
  3. 接受外部第三方的审计
  4. 制定并公布 AI 政策
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正确答案:A 建立由多元背景成员共同研讨的体制

以多元化的体制吸纳多样利益相关方的视角。(判断要点:引入多样视角)

Q2. 选择 AI 治理的举措。仅靠公司内部确认无法获得信任,因此希望由独立立场来确认 AI 的管理体制与运行。最合适的是哪项?

  1. 建立由多元背景成员共同研讨的体制
  2. 接受外部第三方的审计
  3. 制定并公布 AI 政策
  4. 在开发前及运行中进行伦理评估(影响评估)
查看答案和解析

正确答案:B 接受外部第三方的审计

针对 AI 的审计以第三方视角提高客观性与可信度。(判断要点:来自独立立场的确认)

参考链接

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